把握现在机遇,双赢美好未来!

多种多样的工作方向去选择总有尽情发挥的空间,您可以找到令人兴奋的职涯目标及完整学习的发展规划,打造一个自我实现的专属舞台。

重视团队建设

坚持“以人为本”的管理与服务理念,大力改善办公环境和福利体系,并举办多项体育活动、兴趣班和联谊会活动,旨在为员工建立一个分享乐趣和心得的平台,鼓励员工丰富业余文化生活,提升员工的归属感和凝聚力。

打造一流品牌

持续拓展校园潜质人才及社会经验人士的招聘通道,为本公司业务的快速发展提供了充足而优质的人力资源保障,进一步增强美麟集团业务的延续性及可持续性,并凭借卓越的雇主形象和招聘品牌。

实现卓越职业生涯

工程公司针对入职三年左右的潜质员工,组织了“潜质员工锤炼营”活动,以进一步提升其业务能力和管理水准;针对新入职应届毕业生,美麟集团组织了新员工入职培训活动,对新员工进行阶段性职业发展总结和个性化发展指导。

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